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开展廉政约谈 筑牢思想防线 两江金融公司开展年度党风廉政约谈工作

发布时间:2017-12-28

       为进一步加强党风廉政建设和反腐败工作,强化干部队伍廉洁自律意识,筑牢党员干部拒腐防变道德底线,2017年11—12月,两江金融公司党委、纪委通过集中约谈、个别约谈等方式对公司及子公司中层以上干部开展了年度党风廉政建设约谈工作,共约谈各级党员干部49人次。

       本次约谈主要听取了党员干部落实中央“八项规定”精神、执行“一岗双责” “三重一大”事项集体决策制度、廉政风险防控及加强自身廉洁自律等方面的情况,并对被约谈人就加强党风廉政建设工作提出了具体要求。

       公司党委书记、董事长、总经理徐鸿鹄同志在约谈中要求:一是筑牢思想防火墙,保持头脑清醒不糊涂。要充分认识党中央重拳出击腐败、铁腕******作风的重要意义,经常敲响警世钟,时刻保持清醒头脑,牢固树立红线意识,提高自身免疫力。二是装上行动安全网,做到狠抓落实不走样。要聚焦纪律规矩、作风建设、党内监督、制度执行、执纪问责及纪检组织自身建设等六大重点,以实际行动确保党风廉政建设各项要求落实在公司方方面面。三是种好工作责任田,做到担当责任不推卸。要把握关键,压实“两个责任”,领导干部率先垂范对照落实好主体责任、第一责任、分管责任、监督责任、检查考核等方面的责任。

       公司党委委员、纪委书记于鹏同志在约谈中指出:一是要深入贯彻落实党的十九大精神,助推公司脱危解困和转型发展。二是要持续加强党的领导和党风廉政建设,落实八项规定精神,严防“四风”反弹。三是领导干部要带好队伍,抓好各项制度落实,确保业务开展合法合规,风险可控有效。四是领导干部要管好自己,严格按照党的“六大纪律”要求自己、约束自己,做好表率。

       通过开展党风廉政建设约谈,进一步筑牢了领导干部的思想道德防线,提高了对加强党风廉政建设、落实工作责任重要性、紧迫性的认识,进一步压实了“两个责任”,强化了“一岗双责”,为公司持续健康快速发展提供了有力保障。


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